（张春蔚：深圳降低毕业生落户条件是尊重市场的选择）

　　【事件】深圳市推新政广揽人才.今年人才引进政策有多项重大调整，包括降低应届毕业生落户门槛、取消农业户籍引进限制、扩大个人身份申办范围、招工调工一律通过积分入户等等。【深圳推新政广揽人才普通高校应届毕业生无限制落户】

　　中广网北京4月11日消息据中国之声《央广新闻》报道，深圳市推新政广揽人才。今年人才引进政策有多项重大调整。中国之声观察员张春蔚对此发表评论。

　　深圳降低了应届毕业生落户的条件，甚至将学历降低到了大专的标准，年内对于农业户籍人口的引进也会取消限制。我觉得这条新闻所展示出的其实是深圳市已经将它的市场用人标准下放给了企业，下放给了一个市场，这并不是一个标准的降低而是尊重市场的一种选择。

　　其实我们看到，从目前来看，人才的标准其实是权利的划限，其实是规则的划线，而不是真正意义上的市场划线，这就使得人才市场上市场是失语的。和很多城市动辄是博士、研究生的人才标准相比，深圳的标准为什么敢于去放低？是因为人才少了，还是说他们在勇于进行人才的争夺？

　　今年年初的时候，深圳市已经率先将最低工资标准提升到了每月1500元，某种意义上而言，我觉得让自己的劳动者能够有尊严的生活是一个地区的工资配比当中的重要原则，某种意义上也可以让我们看到深圳对于人才的饥渴。但是如何选人才，如何用人才，其实深圳的市场已经有了更为成熟的标准。

　　在深圳降低应届毕业生的落户标准的背后其实也在提醒着我们重新的去思考，什么是人才的标准？什么是真正的人才我们要引进的到底是市场的需求还是说去截断市场的需求，唯贤之举首先要知贤、选贤，但重要的是我们是采用的什么样的标准，如果还是因循自己的老标准和旧标准，那其实是选不出新市场下的新人才。

　　年内取消农业户籍人口的引进限制，有人说这会让深圳的户籍的问题变的更为严峻，但是我们看到，深圳其实敢于降低标准的背后就是对于市场的理解，就是对于一座城市未来发展的一个准确的判断。看起来这些都是对人才标准的降低，其实不妨把它看得更平白一点这是对人才的一种放宽，是提升深圳人才的一个吸引力，敢于去吃螃蟹的人不一定都知道螃蟹的美味，但是只有吃过的人才会知道螃蟹的真实味道。

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