(应届生“喜出望外”,中国煤炭地质总局启动春招,拟招录 500余人)
随着国家线的公布,研究生考试已经进入了白热化的阶段,而数以百万计的考生也在等待结果的宣判。尤其是那些低分段的考生,很有可能直接沦为陪跑,加入求职的队伍。
据相关数据统计,2022届高校毕业生可能会超过1000万,不得不说,这样庞大的数字,可是给就业市场带来了巨大的压力,即便各企业单位扩大招聘规模,也很难缓解严峻的就业形势。
如此一来,越来越多的毕业生扎堆考公,未来的生活可以说高枕无忧,但上岸难度堪比“蜀道难”。相比之下,一些知名央企的招聘却是不容错过,能够符合大学生的就业期待。
现阶段又一知名严央企中国煤炭地质总局启动春招,对于即将走出校园的应届生来说,可是一个千载难逢的好机会,接下来我们一起看看招聘的详细情况吧。
应届生“喜出望外”,中国煤炭地质总局启动春招,专科生遗憾无缘报考
如今正值春季招聘旺季,各企业单位也开始储备人才,中国煤炭地质总局作为央企也不例外,开启了春招吸引人才的加入。此次招聘岗位空缺共500余人,而且多省均有岗位可报。
应届生“喜出望外”,在招聘对象上,煤炭地质总局要求2022届应届毕业生,部分岗位本科生起报,还有一些岗位要求是研究生,这就意味着专科生不具备报考资格,略有些遗憾。
而为了保障工作的效率和质量,一些要求技术含量的岗位,与所需专业相关的应届生才能报考。除此之外,像是法学、会计以及市场营销等专业也均有涉猎,符合条件的大学生可别错过机会。
在求职的过程中,相信很多大学生都很好奇央企的薪资,但笔者想说的是,此次发布的招聘信息中,虽然并没有提到薪资待遇,但作为知名央企,各项补贴和福利自然是毋庸置疑的,而且稳定性极强。
值得一提的是,此次招聘报名时间截止到5月31日,大学生可以有更多的时间了解和权衡利弊。同时,本次招录需要笔试和面试,虽未公布具体的时间,但预计会在截止报名以后进行,大学生无需担心。
在这个竞争越发激烈的当下,为了抢占先机,相信即将毕业的大学生,早已经开始为进入职场做准备。但让很多往届生不解的是,为什么国企以及央企招聘,都更加倾向于应届生呢?
为何应届生总被幸运女神眷顾,背后的原因现实且扎心
首先,每个企业招聘都是在储备后备力量,应届生虽然没有丰富的工作经验,但却可以更好地定向培养,更符合企业的发展需求。再加上他们刚刚走出校园,思想相对比较单纯,方便企业管理。
其次,每年毕业大学生数量都在不断攀升,就业形势不容乐观,而应届生和往届生同样为求职绞尽脑汁。所以为了缓解就业压力和保障公平性,很多央企和国企都是优先招录应届生。
再次,刚刚步入职场的应届生,有干劲和野心,对工作也能保持足够的热情和积极性。所以很多企业为了保障工作的效率和质量,也会对应届生格外青睐,可以说是非常幸运的存在。
不可否认的是,应届生虽然往往是一张白纸,但是可塑性却是极强,符合很多企业的发展需求。可笔者认为,无论背后的原因如何,都避免不了择优录取的原则。
择优录取是一贯原则,大学期间至关重要,学生别不以为然
大学生所就读的专业从一开始就注定了,但大学4年的生活却是可以有无限的可能性。想要成为一名优秀的毕业生,大学生在兼顾学业的同时,还要从很多方面来提升自己,比如考取含金量高的证书,在同等条件下可以更胜一筹。
除此之外,申请入党以及多次获得国家级奖学金等,这些都可以间接证明大学生的优秀和积极向上。所以很多同学荒废大学的时光,着实不是明智之举,只有及时止损,才能实现自己的人生理想。
笔者寄语
面对即将到来的毕业季,大学生虽然感到十分迷茫和焦虑,但也应该找到企业单位招聘的规律。而应届生往往在国企以及央企等招聘中备受青睐,所以要好好把握住就业机遇,尽量在当年完成就业任务,以免错失良机徒留遗憾。
今日话题:你更青睐央企还是国企?
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