（大学生就业实习注意：不要轻易签三方协议，可能会弄丢应届生身份）

　　

文/小琦

　　

上大学不单单是为了学习专业知识，更重要的是在毕业之后找工作，其实在大三的时候，很多学生就已经在着手准备就业的东西，比如说实习。

　　

实习是每一位大学生都会经历的事情，别小看实习，你需要在实习的过程中学习经验，可以在以后的就业过程中运用上。

　　

　　

什么是实习？为什么大学生需要在毕业前实习？

　　

实习一般指的都是大学生的社会实践活动，现在这个词已经被赋予了丰富的内涵，公益活动和事业单位的实习都包含在这里面。

　　

现在我国的就业压力与其剧增，这个实习是帮助大学生减轻就业压力的方法。因为一旦企业认可你，你就可以通过实习期，然后留在企事业里面，这些年到公司实习已经成为大学生的首选。

　　

　　

之所以让大学生实习主要是想让他们提前看一看这个真实的社会，学会承受压力，就算成为大学生已经成年，但是因为在学校里面，还是不能见识到社会的险恶。

　　

而实习的过程中就会让学生尝遍人间百态，提高自己的业务能力，社交能力，这些都是可贵的财富。

　　

但是在大学生实习的时候，不要粗心大意，一定要注意这件事情，那就是千万不要签署三方协议。

　　

　　

三方协议指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，里面的三方是毕业生、用人单位和学校。

　　

一旦三方协议签订之后，就已经代表这名大学生的实习期间的工作已经确定，有效期是从签订合同的那天开始，然后到你正式去企业报到的时间为止。

　　

大学生就业实习注意：不要轻易签三方协议，可能会弄丢应届生身份

　　

在实习期间，大学生一定要擦亮自己的双眼，不要轻易签订三方协议，因为一旦你签订生效，就会很容易丢失自己的“应届生”身份。

　　

　　

当你还没有签订三方协议之前，你还是一名应届毕业生的身份，但是当你签订之后，你就会丢失这个身份。

　　

有一些学校会催促你赶紧签订协议，千万要慎重考虑，因为这只是学校在为自己的就业率而做打算。

　　

三方协议也并不是不能签订，只不过顺序一定要签对，三方协议是可以解约的。只不过你如果先签订的三方协议再签订劳动合同，那么你的社保缴纳记录就不能说明你是一名应届生了！

　　

　　

因此签订的顺序大家不要搞错，三方协议千万不可以乱签，别“丢失”了自己的应届生身份。

　　

学生必须要签订三方协议吗？

　　

这个是必须的，这是学生的毕业保障，以及学校的就业率提升的一个基础，而且它也是最基础的保证，只要你签订了三方协议，就相当于有了就业机会。

　　

　　

所以三方协议是必须要签订的，应届毕业生最好在签订的时候选择比较好的企业的就业方向，这也是为自己的发展做铺垫。

　　

大学生的“应届毕业生”身份都有哪些作用？

　　

国考有优势最近两年国考一直都是热门选择，很多人为了可以拿到这个铁饭碗的工作，都拼命的复习，只为了成功上岸。

　　

可是众所周知公务员一般只允许本科生进行报考，而且有一大部分的岗位都是只限于应届毕业生报考的；如果你不是应届毕业生的话，那么就必须要基层工作经验才可以报考。

　　

　　

所以应届生和往届生相比，报考公务员还是很有优势的，这也是国家在激励应届生就业的一种措施。

　　

选调生有优势选调生也属于公务员一种，只不过它会比公务员的要求更高一些，不过竞争方面并不是很激烈。因为它是在大学生里面挑选应届生的，你需要符合以下几个条件：

　　

首先你是一名应届毕业生，你是一名班干部，你是党员。只有当你满足这几个条件之后，才可以报考选调生。

　　

保研有优势除了报考“铁饭碗”这些岗位，剩下的学生就全部都去靠考研了，可是考研的人数也猛增，导致竞争压力增加，很多考生都没能成功上岸。

　　

　　

但其实在大学的时候，应届生就可以被保送研究生，前提是你是一名应届生，这样你是有很大机会保送研究生的。

　　

【小编寄语~】

　　

实习期间切不可糊弄，因为这是你很重要的一个阶段，必须要在这个阶段多积攒实力和能力，这样才可以不断题提升能力，接受社会的磨练，你才会变得更加美好。在实习这条路上，肯定是会遇到很多的坎坷，你必须要头脑清醒，虚心请教。

　　

你认为大学室友应不应该听签订三方协议？你觉得还需要在签订三方协议的时候注意哪些事情？

　　

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