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“迷途”应届生,追赶春招末班车

栏目:应届生入户 人气:0发表时间:2023-01-31来源:网络
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毕业生在2022届上海高校毕业生秋季校园招聘会上。视觉中国图已近凌晨3点,钟依雯独自对着眼前的文档。她21岁,大四,正为一篇公关文焦灼,领导都已入睡,她只想着,完蛋了,天亮也交不出,挫败积压心头,她突然哭出了声。那是今年1月......

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“迷途”应届生,追赶春招末班车

(“迷途”应届生,追赶春招末班车)

  

  

毕业生在2022届上海高校毕业生秋季校园招聘会上。视觉中国图已近凌晨3点,钟依雯独自对着眼前的文档。她21岁,大四,正为一篇公关文焦灼,领导都已入睡,她只想着,完蛋了,天亮也交不出,挫败积压心头,她突然哭出了声。那是今年1月,钟依雯刚抓住一个难得的机会,在一家知名户外运动服饰公司的市场部实习,还为中英交杂的专业术语发懵、写个会议通知都斟酌不定的她,直面堪比正式员工的工作强度,“疯狂掉头发。失眠,每天晚上梦到被她(领导)骂。”

  

但为了转正,她熬着,直至4月底,上海封控近一个月,居家办公的她收到通知:受疫情影响,门店缩紧,所有的HC(预计招聘人数)都锁掉了。

  

“当时死认这家公司”,没有着落的她,不得不重新投入找工作的大潮,参加已临尾的春招。

  

这个因疫情、经济下行压力、各行业裁员再添“未知”的就业季,顶着规模、增量均创新高的记录:据教育部统计,2022年,我国高校毕业生规模预计1076万人,比上一年增加了167万人。

  

而像钟依雯一样,在春招后依然挣扎的应届生,并不在少数。考研、考公失利,没能“上岸”的他们,在错失秋招与实习转正机会的紧迫中,要扛住的,或是更为严苛的考验。

  

【以下是她们的口述:】

  

钟依雯,21岁,上海一本院校,商务专业

  

“受疫情影响,所有的HC都锁掉了”

  

“签灵活就业,自主就业的(同学)非常多”

  

如果一开始就清楚职业规划,就不用做无谓的实习。

  

我实习挺早的。大一做HR。大二在证券公司,做的类似销售。去年大三,觉得广告行业好玩一些,就去试一下。以为要做创意输出,其实做的是电商运营,跟数据打交道。

  

今年1月,我到一家运动品牌的市场部实习。领导说团队很缺人,问我是不是为转正来实习的,我明确表示想留下来。

  

在这个行业,比较好的选择就是甲方市场部,机会非常难得。

  

团队人比较少,实习生当正式员工用,他们就需要来之即能战的人。

  

第一天去,领导说写两个方案,现在3点30,你4点之前给,我连产品是什么都不知道,一脸懵,硬着头皮上。最后就写了一坨屎。在乙方公司,实习生做一个项目,会给很多培训资料,还有网课。甲方就直接让你上手干,不断试错才成长。

  

像写会议纪要,会议不允许录音,专业名词我一下子没反应过来,领导就会经常反问,怎么不知道?问多了,我也会想,我怎么不懂呢?会这样质疑自己。

  

他们以工作结果为导向。那段时间,我也是疯狂掉头发,失眠,每天晚上梦到被领导骂。一周实习5天,双休也要盯着项目,拿着这么一点实习工资,干的真比正式员工还多。

  

(有次)负责对接一个宣传公关文,对面也是一个新人,思路一直不对,稿子晚上8点对完,完全推翻,领导说明天要。一直到凌晨两三点钟,还在改稿。完蛋了,交不出来,自己在房间里哭,很挫败,想着这次稿子弄完不干了。后来睡了一觉好了。

  

自己一直坚持,潜在想法是,能学到东西,抵掉不好的情绪,公司很多实习生都是转正留下的,他们可以做到,我觉得我也可以。

  

这个工作强度非常大,我没时间、也没精力再去投(其他)简历和准备面试。

  

实习一两个月后,每隔一段时间,我问领导,我表现怎么样,够不够资格?她一直给我反馈,公司线下业务较多,有机会转正,也多次和老板为我争取HC。

  

疫情居家办公后,稍微清闲一些。(但)网上有很多大厂裁员的消息,就有预感,就业形势会很紧张。

  

(结果)在家时领导明确告诉我,受疫情影响,门店缩紧,没有(HC)了,不止这个部门,所有的hc都锁掉了,我问其他实习生,也是被迫离开。

  

收到通知后,我跟我姐打电话,爆哭,做了那么长。

  

当时死认这家公司,都没参加春招,这点其实很不好,5月底离职,已经很晚了,好岗位,好公司也少,(只能)刷到招聘就投一投(简历),每天有个七八封,主要还是投市场、广告。

  

面试一个大厂客户运营(岗位)时,都走到三面了,让我做一个竞价广告分析,但(过去在)市场部(这)都是交给供应商,问到专业性问题,我不清楚,讲得乱七八糟。面试10分钟左右就结束了,我就觉得凉了。那应该也是一场压力面,但我没顶住,还挺挫败,再努力一点,说不定就抓住机会了。

  

我也有投社招,一家竞品公司的,招电商运营,最后(他们)选择了有一年经验的。应届毕业生,还是走校招比较有优势。

  

我甚至投了销售。(一共)参与十几场面试。比较有把握的就是销售,好像面一次就能过一次。但是初期销售,可能没机会学一些技术,所以没入职。

  

辅导员就说,朋友的公司能不能盖个章(先签三方协议)?先让学校好生存下去。

  

(那时候)签灵活就业,自主就业的(同学)非常多。

  

我就考虑要不再读个研,逃避一下,读研也是就业率,也算有着落。

  

我申请了国外研究生,拿到左边offer右边(后),打算去法国留学,学市场营销,最迟6月17号入学,但我就想卡这个时间点(等左边offer右边),再试试看。

  

后来收到北京一家市场公司的左边offer右边,也是熟悉的领域,家人说去锻炼一下会比较好,就决定去了。

  

我已经在江苏隔离了几天,江苏这边正好没星号,现在进京,需要在不带星、没新增病例的地区隔离14天。

  

如果真的顺利入职,工作了一两天了,我可能会有一些感触,现在就是不确定,不确定之后能否顺利进京,顺利入职,反应也比较迟钝。

  

唐梦琦,22岁,上海985院校,新闻专业

  

“我知道考985高校研究生有多难”

  

“春招的竞争很严峻,今年互联网都在裁员”

  

2月21号查考研初试分数那天,我在一家互联网公司实习,工位旁边是跟我一样的大四实习生,往年她考的学校,复试线在340分左右,她371分,开心得直转圈。我考了386分,(但)很沮丧,一定考不上了,(因为)试卷简单了很多,后来才知道,(我考的学校)分数线涨到了400多分。

  

虽然过程比结果重要,和朋友聊天也装不在意,但听到电话另一头妈妈的关心,我还是忍不住哭了。我是去年6月决定跨考心理学,学心理学是我一直以来的初衷和兴趣,当初因为高考分数错过。这辈子不去为梦想奋斗一次,会比较遗憾。大学四年,我最快乐的日子就是考研的半年,很充实、纯粹,每天学习,只为上岸。

  

  

唐梦琦备战考研的时长记录。受访者供图身边很多人也考研。我知道考985高校研究生有多难,考不上,必定面临就业问题,所以做两手准备。当时秋招,先去摸一下面试流程。投了8份简历,全是互联网公司的人力资源职位,但我重心还在考研上,只花了一点精力改简历。结果3场面试,前2家一面就被淘汰了,人家问对公司、职位的了解时,都答不出。

  

最后一家,我去了现场面试,二三十个人,很幸运,三轮面试全部通过,三四天就收到左边offer右边,月薪1万多。我真的特别纠结,接了,考研失败也不用去春招,朋友也劝我用它保底。

  

但我想,如果考研上岸,毁三方协议是很不负责的,而且我怕接了左边offer右边,考研就不会拼尽全力,所以就拒绝了。我妈也讲,我没好好准备,都能找到工作,春招肯定也不用愁。我当时也这么觉得。

  

现在回想,后悔,春招真的太惨烈了。

  

本来春招的竞争就很严峻,今年互联网都在裁员,如果他们秋招招满了,就不会去春招,除非有些左边offer右边被拒了,那他们也会优中选优。

  

而且我觉得,文科生比理科生就业要困难,理科生有一技之长,专业性更高,对口的岗位也更有限制,像职能、运营、市场岗位,好像性格、能力好一些,就可以在职场里学习,门槛会低一些。

  

考研结束后,我马上投入到实习中,出路还没找到,不能松懈。

  

我去了(一家)大厂人力资源(部门)实习,但2月底,春招开放的岗位根本没有HR,转正也很困难。

  

3月上海疫情爆发前,我收到了一份医疗公司的左边offer右边,是当时收到的所有传统行业左边offer右边中待遇最好的,准备接受。但(后来)小区出了确诊病例,一直被封在家里,而那个公司必须要线下签纸质合同,我也不知道什么时候解封,一直拖着,这个左边offer右边就没有了。

  

疫情期间找工作就是这样,如果去线下招聘会,至少能见到人,说几句话,留下些印象,简历也是实实在在投进去的。现在参加学校的线上双选招聘会,看似好多公司、好多岗位,也不知道他们有没有查阅我的简历,我投的没一个回复,只能自己去各个网站上投。

  

到4月,我换到一家中等规模的互联网公司实习,一心想着努力工作,证明自己的能力,一直向领导表达强烈的转正诉求,他们也给了我承诺,如果不出差错就转正。但后来他们招到了一个从大厂出来、更资深的人,没跟我沟通就把我调另一个岗位上了。

  

我没想到,新的工作内容和leader,都让我无法适应,经常会一连串地质问我,为什么这样做?为什么不那样做?很受挫、不舒服。

  

实习生嘛,就是食物链最底端、最卑微的一群人了。每天只想逃离,再加上他们拖了两周的转正承诺和低于行业平均水平的薪资,我最终拒绝了转正机会。

  

我现在接受了长三角其他城市一家互联网公司的左边offer右边,他们在求职网站上看到我的简历后主动联系我的,职位也是我喜欢的人力资源,我通过了笔试和两轮面试。

  

这意味着我要离开生活了四年的上海,去一座完全陌生的城市,远离现在的生活和朋友。我不知道我在那边的工作内容和氛围是不是我喜欢的,但我总得去试一试,有50%的几率是好结果,实在不行再回来嘛。

  

我需要先去那个城市隔离14天,为了赶上合同签约时间,我只能错过毕业典礼。步入社会就是需要自我妥协的。

  

  

大学生在招聘会现场应聘。视觉中国图李晓洁,21岁,武汉双一流院校,新闻专业“国企的职能岗,大部分都需要党员或者硕士”

  

“比文科生更不好找工作的,是文科女生”

  

我最大的焦虑,其实来自家人,他们一直催我找工作,觉得我不敢跟外人说话,就说胆子要大,面试不要怯场,有机会就去试。我已经听麻了。

  

去年报名国考,就是希望不要再催,也是家里要求。大家说公务员好,我觉得只是因为它有编制、公积金,可能三四十岁不担心失业,没中年危机,但工资也不是很高,包括体制内(要处理)一些人情世故,也不是一个那么好的去处。

  

国家公务员考试是在11月底,一般要准备挺久的,但我从实习结束,七八月份才准备。报的武汉市的岗位,一开始就知道上岸可能性不大,就买些资料,简单看一下。如果不考公,我可能去年下半年就参加秋招。

  

1月成绩出来,果然没上岸,那就参加春招。

  

我只有一段媒体实习经历,优势并不突出,但我对岗位的期待也没多,在武汉、做个白领,写写文档,整理材料,有五险一金,有双休,薪资能覆盖日常支出,就这条件。

  

(但春招)很多岗位,招的都是销售、直播带货,底薪很低,加绩效提成,薪资不确定,感觉不靠谱。而且要对别人疯狂输出,我不愿意去。

  

投简历的时候,我会先搜一下公司左边公众号右边,还有知乎、百度、企查查,如果几个平台都没消息,就说明这个公司几乎没规模,或者不正规。

  

我们学院一直在推荐的一家武汉很大的公司,知乎搜到的评价都比较负面,加班、官僚作风重,企查查上,也有很多风险提示,所以虽然它一直在招人,但我没考虑过。

  

三四月份,武汉能投的,我都投了一遍,有五六十份。

  

(职位描述里)薪资写8千-1万的,点进去,下面写句“薪资面议”,绝对不会有8千-1万;还有写同事都很nice,工作氛围好,说明几乎没任何福利;说企业正在上升期,有很大的发展空间,就是给你画大饼。周末双休、五险一金,有这两个条件的,都会明明白白写出来,因为企业觉得这是对员工莫大的优惠,这两个没写的,我都没考虑。

  

刚开始只要投了,就会期待回应。

  

晚上想得多,明天又找不着工作怎么办?再给心里画个饼,明天一定要去投简历。我是岳阳的,(也)想着去长沙,离家近。投了长沙一些国企子公司。

  

到4月中旬,没什么成效,随便投,有一个能回就行。我本来还想着,去国企做些职能岗:行政、财务、人事,但大部分都需要党员或者硕士,根本没机会。

  

在学院的线下双选会上,要求硕博的,占到一半以上。就业办的老师还帮我改简历,因为我经历不多,所以把字体放大,行距隔开,起码要把简历排满。老师说多加一些套话,不要隔这么开,太欲盖弥彰了。

  

双选会,其实人稀稀疏疏,一场就三四百人。只有一场,主题是2022届应届招聘、暨2023届实习生招聘,(因为多了)找实习的同学,人特别多,起码上千。我预估,(其中)2023届学生更多,如果是2022的应届生,他们的表情会很平淡,毕竟这时还在找工作,应该对这事看开了。但很多人的表情都很兴奋,眼前都是希望。

  

我一共去了4次学院的线下双选会,企业最多时,有上百家,立个大牌子,放招聘信息,挨家挨户看过去,适合的就去和HR聊两句,给份简历。网上投简历,没回应的话,面试都参加不了。但他们专门来我们学校招聘,还是冲着理工科,可能100个岗位,才一个招文科的。

  

比文科生更不好找工作的,是文科女生。看多了招聘,我就发现,很多岗位直接写男生优先,包括去年考公,体制内(岗位要求男生优先)的尤其多。

  

学院就业群之前转了条信息,招总经理助理,就写着“男孩子优先”,都转到学院来了,真是跟吃了苍蝇一样,我就发了一条朋友圈吐槽,难道有什么工作是需要男性生殖器才能做的?

  

我有访问一些外企网站,很多招聘都会提到,他们有多少女性领导者,会要求男女比例尽量维持在1:1,包括给女性的生育假、生理期补贴,会着重写在招聘里。

  

4月下旬,实在没找到工作,我想,随便干一份,总比没有好吧?我就对销售岗动摇了,(但)还是没法说服自己。到5月份,随缘吧,爱回不回。

  

我就感觉,要另谋出路。和朋友交流,说可以准备下半年教资、秋招。后面看到西部计划,试一下。好歹也(会有)一点基层工作经历,不会有空白期。

  

我去参加(西部计划)笔试的时候,最多20个人。但面试时又少了几个人,我想,还能淘汰谁?一共就这么多人报名。后来进了。

  

(目前)投出的简历,没有100也有90份,投得最多的就是职能岗和运营岗。简历通过,到下一轮的,就五六份,到最后加上西部计划,我只参加过3场面试。

  

上海疫情爆发之前,我在学院的线下双选会得过一个机会,运营管培生,HR问我愿不愿去上海试一下,提供食宿,(转正)几率挺大的。我说不了,我不想去北上广,超一线城市,压力挺大的,从一开始就没考虑过。

  

另一个机会,在一家驾培APP企业的初级编辑,已过一面。

  

如果(最后)拒绝的话,我可能就去参加西部计划,一个月补贴2000左右,去更艰苦的地方,会给到3000。我期望是可以不找家里支持,节俭一点,毕业了再找家里要钱,心里过不去。

  

身边相熟的同学,除了考研上岸、保研,直接拿到左边offer右边的几乎没有。他们有的在二战,有的还在家,如果我身边的人都找到工作了,我会有很大的危机感,但好像……

  

所以我其实是还好的。

  

(为保护受访者隐私,文中人物均为化名)

  

(本文来自澎湃新闻,更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

  

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10月26日,上海交通大学专业学位研究生产教融合联合培养基地授牌仪式在上海交......
23-02-17

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