（员工的集体户口离职后怎么办？）

　　一、员工的离职后怎么办?

　　集体户口在劳动者后需要转出，可以和用人单位协商转出时间，一般单位不会保留离职员工的集体户口超过一年。至于户口将落在何处，单位通常会主动要求劳动者自己寻找接受保管单位，劳动者也可以主动与单位协商，在找到新的工作单位之前继续挂靠在原单位的集体户口上。

　　法律依据

　　《户口登记条例》第十条

　　公民迁出本户口区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。

　　公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。

　　公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

　　二、新生儿落户需要什么材料?

　　新生儿上户口需要的证件有：夫妻双方有效;夫妻双方的户口本、;医院出具的《出生医学证明》;《新生儿入户通知单》以及盖有街道计划生育部门准予入户章的生育服务证。

　　1、夫妻双方有效身份证。身份证的信息要和户口本上的信息一致，小编同时建议办理上户的父母多带几份身份证复印件、户口本复印件，因为派出所可能会要求留底。

　　2、夫妻双方的户口本、结婚证。如果夫妻双方的户口不在一起，双方可以自行选择让孩子跟着父亲的户口还是母亲户口，落在哪方户口就要去哪方户口所在地派出所办理上户手续。

　　3、医院出具的《出生医学证明》。

　　4、《新生儿入户通知单》。这个证明需要家长带着事先准备好出生医学证明，到所在的居委会开具。

　　5、盖有街道计划生育部门准予入户章的生育服务证(此证由计划生育部门签发)。

　　新生儿出生后，需要携带夫妻双方有效的身份证，结婚证，户口本，医院出具的新生儿医学证明，街道办事处或者居委会盖章的新生儿入户通知单，到户口所在地的公安局户籍科为新生儿办理落户手续，领取户口。

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