（往届本科生落户深圳人才落户龙华区）

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　　由此可见，就钢企层面而言，对钢市趋强的预期占据了主导地位。而随着钢企价格政策的稳中趋强，有利于钢市修复信心。从中物联发布的钢铁行业PMI指数来看，2016年1月份延续了回升势头，达到46.7%，为近9个月以来的高。

　　深圳户籍办理政策每年都有所，2019年的变化就特别大了一些，总的来讲，有的人才入户更容易并加大了补贴力度；无人才入户政策收紧了，难度变大了。以下从入户、积分入户加分政策、社保要求、计划生育要求、租房补贴5个方面来剖析。

　　2019年深圳入户政策有了很大变化，具体变化有哪些？

　　一、入户

　　2019年之前，落户深圳主要有2种：积分入户和政策性入户（投靠入户、子女投靠父母入户、父母投靠子女入户），进入2019年后，除政策性入户没变，入户有了2项显著的改变。

　　1、新了居住社保入户，积分项目只有2项--社保（养老）和自有租房（或租赁），可直接想局申请。

　　2、积分入户进一步细分为核准制入户和积分制入户，其中全日制大专（35岁以下）、全日制本科以上、归国留学人员、中级技术资格（职称，中专以上）以上和职业资格以上等人才，不必参与积分，可直接核准入户，其他人才继续通过积分制入户。

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　　2、积分入户加分政策

　　2019年深圳积分入户加分项目有了很大的缩减，使得原来积分够的，今年分数不够了，没有的人才入户很困难了。

　　主要改变如下：

　　1、献血加分取消；

　　2、义工加分取消；

　　3、捐款加分取消；

　　4、住房加分取消；

　　5、居住证加分取消；

　　6、35岁到40岁之间加分取消，但也不减分；

　　7、社保高积分由60分降到30分；

　　通过这样的后，常见的加分项目实际上只剩下、年龄、社保，此外还有紧缺工种的职业书、纳税和专利，这几个门槛都很高，不容易弄的。

　　三、社保要求

　　之前对社保的要求是，只要正在深圳缴纳社保，不管交了多长时间，都可以提交申请。今年7月份后，对社保要求变高了，个人申请需要在同一家公司连续缴纳7个月（有的点是6个月）社保才能提交。

　　四、计划生育要求

　　针对超生家庭来说，要想办理入深户的话，是好的机会了，因为两个小孩的，都不查计生证明。也就是说，不用跟以前一样，还要在深圳这边开出计划生育证明才能办理了。

　　不过有三胎的家庭，我们的建议还是先在老家处理一下，比方说该上户口的，赶紧上！该交罚款的，尽量交清一下，以免后患！

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　　五、租房补贴

　　2019年深圳入户政策有了很大变化，具体变化有哪些？

　　深圳今年大幅度了新入户人才的租房补贴额度，幅度150%以上，本科由6千元到1.5万元，硕士由9千元到2.5万元，博士由1.2万元到3万元。

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　　在这样的时刻，钢铁企业应该积极配合相关部门，以供给侧改革和化解过剩产能作为出发点，通过兼并重组、低端产能退出钢铁行业集中度；通过供给侧改革和企业转型升级企业在、生产、技术、产品等方面的综合竞争力；此外，应该加强贸易预警机制，及时出口策略，开拓多元化市场格局，适应市场需求，。

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