（中小学教师行业竞争加剧，入职门槛再拔高，本科学历或成最低标准）

　　教师这个职业一直被看作“铁饭碗”，一直都是毕业生最喜欢的工作之一，每年报考的人数也在不断增加。再加上双减政策的顺利实施，使得社会上很多补课机构的教师失业，考取教师编自然成了不错的选择。

　　这就导致中小学教师招聘成为了“一片红海”，竞争压力非常大，甚至有人表示，现在报考教师岗位，学历至少是本科，甚至有不少硕士的毕业生参与竞争！

　　在过去的几年间，教师这一岗位的受欢迎程度急速上升，导致了教师考试越来越激烈，俨然成为了“一片红海”。

　　但与此同时，各种关于教师的负面新闻也层出不穷，影响了教师行业的整体形象，对于此，教育部提出要提高教师的整体水平，中小学教师的入职将会越来越难。

　　虽然从2019年开始，教师编制的考试条件不受专业限制，这对于专业对口的学生来说并不是好事。

　　因为所有拥有教师资格证的本科生都可以参加教师考试，竞争压力不是同日而语的。因为如果有高学历的学生，即便不是师范专业的，被录用的可能性就会变高。

　　目前，我国中小学教师需求缺口很大，但是招聘上来的教师质量存在偏差，为了促进地区义务教育事业发展，教育部开始将重点放在教师群体改革方面。

　　通过加强革新和促进各中小学，引进更加高水平的教师人才，通过各地、各部门、各区域进行整体规划，促进教师人力资源协调发展。

　　同时，深化中小学教师资格考试改革，提高教师社会准入标准，将教师资格考试的决定权交给高校自行决定。此外，还将设定入门门槛，从业人员一律持证上岗，如果没有教师资格证，不允许报考。

　　近年来，教师堪称是实打实的“铁饭碗”行业，不仅与公务员的工资水平相同，而且还有寒暑假，福利待遇也很不错，即便是非师范的学生，也有很多参加教师资格考试。

　　甚至很多985高校的毕业生，也加入了这场声势浩大的考试大军中，这无疑是人为地拉高“游戏”的准入条件。

　　很多网友表示，如今不仅本科生考老师的情况稀疏平常，就连硕士生也遍地都是。比如在2021年深圳中小学教师招聘考试中，甚至还有来自哈工大的硕士毕业生，也参与到参加。

　　这是因为当前社会就业市场压力很大，想要找到好的工作比较难，硕士生也不一定就会找到好的工作，因此，与其跳槽，还不如进入体制内。

　　与其他行业不同的是，教师的就业标准原来比较低，应届毕业生也因为这一就业优势而受到平等对待，甚至在很多地方的教师，还招收大专生。

　　但是随着社会整体教育水平的提高，家长越来越关注学校学生受教育的质量，为了确保入学率和教育声誉，学校纷纷开始提高入学标准。

　　这种变化在中小学最为明显，作为义务教育的基本阶段，只有接受好的教育，才能奠定好学习的基础，为日后发展打好“地基”。

　　因此，可以说是社会对于教育的日益重视和内卷，导致的教师岗位竞争日益激烈，也就会出现越来越多的学校聘用硕士当中小学教师了。

　　由于教师这个职业的专业性，很多人在从事教学工作的时候，是倾向于“稳定”，而不是“职业道德”，这就导致原有的人才招聘机制无法选出真正的人才。

　　实际上，相对于教师工作，其他的专业工资收入更高，因此，如果学生想要奔着高工资的方向去的，是无需选择师范专业的。

　　因此，如果一名学生能够从师范专业硕士毕业，那么至少说明，他/她比较热爱教育事业，能够愿意投身于教育行业，能够更加全心全意地帮助学生。

　　社会的发展，必定会促使教师行业的人才准入条件不断提高，一方面，是因为更加高学历的人才，能够带动行业变革发展。

　　另一方面，是因为现有的人才筛选机制，毕竟学历高的人，至少学习成绩错不了，也就更加重视学生学习的培养。这一点是非常契合义务教育的含义与价值的。

　　所以，随着义务教育的发展，将会有越来越多的高学历人才，进入现有的教育体制内，他们将给已有的教育格局带来很大的改变，甚至能够推动整个行业发展进步。

　　教师行业准入门槛越来越高，对于当前的教育发展格局来说，是一件好事，毕竟能够汇聚更多的高素质人才，对于教育和学生的自身发展，都是非常有价值和意义的。因此，大家要尊重并认同这种发展趋势。

　　【今日话题】如何看待教师考编越来越难的现状？

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