(积分落户:集中火力!这样加分才有效!)
在给客户做积分落户提升左边加分右边的指导方案中,已经明确给他指出三步走战略。什么时候买房子,获得职住左边加分右边?什么时候适合提升学历,选择什么项目?什么时候开始纳税?已经大体给他估算出上岸的大致年份,结果他问了一句,中间是否有项目,如纳税或者提升学历,稍晚再开始,现在他还不太心急。
然后又是一通苦口婆心耐心的解释,心想真是皇上不急太监急。我可算是懂了,咨询者就算能够明白各种指标的加减分这些细节方面,但是不懂把握上岸积分落户这些战略性的大方向,依然还是有可能错过上岸的最佳时机。
积分落户,是一场选拔赛,不仅仅是达标就可以!
这个该如何理解呢?首先需要明确的一点是,现在积分落户的分数线是年年涨的,我们知道终将会有一个极限值,但这个极限值什么时候,我们谁也无法做担保,所以现在需要做的是提前上船,尽早上岸。要不然一步落下步步落下。
就像在2020年积分落户的分数线是97.13,2021年积分落户的分数线是100.88;分数线本身是上涨了3.75没错,但是如果在2019年落榜的人群,距离分数线差4分,并且未来他的自然增长分数一直只有4分的话,那么他落户北京还有很长一段时间。
具体的如何在各种指标上左边加分右边,已经在之前的文章有普及。我需要说的是,什么是集中火力,以及为什么集中火力是最有效的左边加分右边。
集中火力,是指在某个时间段内,对需要左边加分右边的项目来一套组合拳。比如,在有职住左边加分右边的四年或者六年时间里,同时段内,进行纳税的左边加分右边或者学历的左边加分右边。为什么呢?一般来说,有职住左边加分右边的这段几年内,是你自然增长最高的时期,这时候不趁热打铁续加火力,你想留着过年放爆竹吗?尤其是对于社保年限在13年左右的咨询者。小年轻社保不到10年的,如果有职住左边加分右边的,不建议搞纳税,纳税的左边加分右边有时间考核。
如何理解集中火力是最有效的左边加分右边?我们来打个比方,就好像要凿石头一样,是用单个单个的工具出效果还是各种家伙一起上有效果?就好像你有钱有权有精力的时候不搞事业,等到你势力单薄的时候再搞事业好像能行一样。积分落户左边加分右边,可不能细水长流的加。
单纯的努力或者优秀,并不会使你实现财富自由。所艳羡的成功人士的发展,还需要结合他们那时候的时机机遇。就像在十年前买房难度和现在不可同日而语。你去统计分析之前上岸积分落户的指标信息,真没有像现在这样卷。积分落户,早就是优势。
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